???按照“提高素質、穩(wěn)定骨干、造就名師”的理念，采用請進來、走出去、“傳幫帶”等形式，我公司將為學校舉辦的各級各類進修學習，提升專業(yè)水平。通過讓老師參加技術資格認證考試、開展技術服務、企業(yè)掛職鍛煉等有效途徑，協(xié)助學校建設一支理論基礎扎實、技術應用能力強的“雙師”素質教師隊伍。我公司將提供教師深入企業(yè)進行鍛煉，做好過程監(jiān)控和實踐成果考核，提高專任教師的實踐教學能力。經過建設，教學團隊能達到以下目標：

?a、專業(yè)帶頭人在電梯行業(yè)的安裝、管理方面有豐富的經驗，具備豐富的教學和管理經驗，對職業(yè)教育有深入的研究，主持本校專業(yè)的建設，并在專業(yè)建設及人才培養(yǎng)模式深化改革方面發(fā)揮領軍人物的作用。

?b、骨干教師具備較豐富的專業(yè)理論知識、實踐能力與經驗，能將理論知識與實踐融會貫通，對職業(yè)教育有一定的研究，有職業(yè)課程開發(fā)的能力，治學嚴謹、教學效果良好。

?c、提高兼職教師的教學能力，將企業(yè)專家豐富的實踐經驗和較強專業(yè)技能應用到對學生職業(yè)技能的培養(yǎng)上。